管理員 發(fā)布于：2022-06-07
幸福企業(yè)，可學而至
王派致力于打造幸福企業(yè)，學習是幸福工程中一個重要組成部分，希望通過學習，能幫助王派家人走向更好的人生。
22日，《稻盛哲學與提升工作效率的72個方法》線下分享會如期舉行，王派家人熱情洋溢，用心分享自己的學習感悟，或直白，或簡短，或有趣；用自己的真誠真心去說出自己的感受。在分享中不斷重新認知，不斷收獲。
風采展示
這個學習方式比較好的是有四象限，可以對照目前所處的情況，進行分析，幫助自己做好選擇。也許現(xiàn)在所處的層次還很低，但是人如果敢踏出第一步，那就已經(jīng)非常棒了。學習的時候不要去應(yīng)付，就像不要應(yīng)付自己的人生一樣。
——游紹苗
學到最多的話，就是感恩之心吧，以前會覺得做好自己的事情就好了?，F(xiàn)在也會去幫助他人，在家里也開始幫著做家務(wù)，參與到更多的家庭生活，也非常感謝有這樣的學習機會。
——陳官偉
我剛來公司的時候，處于人生的低谷，拼命干活來麻痹自己。以前也覺得學習這些東西沒有用，而且聽這些東西我都半懂半不懂的，看書看一半就想睡覺。后來慢慢的去接納他，慢慢試著去認真學習，對于不懂的字一個一個來對，來學，從不敢上臺到現(xiàn)在敢于發(fā)言，我覺得每一次分享都是一次成長。
——楊成飛
我剛剛晉升為奶爸，孩子一般都是我老婆帶。半夜被吵醒的時候，我覺得很煩躁，第二天上班又沒精神?，F(xiàn)在我覺得我這心態(tài)很不對，我老婆也很辛苦，我現(xiàn)在會陪她一起帶孩子，力所能及的做事情，希望自己能更快的成長起來。
——章克挺
我學到了很多，比如重視伙伴關(guān)系呀，坦誠對待呀，情緒穩(wěn)定呀等等。有一個很重要的點就是學會了遇到困難時，先處理事情，再處理情緒，不要讓自己的情緒去影響了決定。
——易小甯
董事長分享
" 我們有位同仁，在小時候條件艱苦，沒辦法上學，歷經(jīng)生活的艱辛卻不變對學習的渴望與改變?nèi)松淖非蟆Ｋプ∫唤z一毫學習的機會，學會一口流利的英文，考到大學的證書，擁有一身的技能，因為他從未放棄過自己。我們從中又能看到什么呢？
為什么我們要推動大家學習這些呢？陶行知有言：“先生不應(yīng)該專教書，他的責任是教做人；學生不應(yīng)該專讀書，他的責任是學習人生之道。”有些人說工作做好就好，一直不理解。我們是希望通過學，來讓大家找到自己的人生之道。比如很多家人擔心孩子的學習，言傳不如身教，身教不如境教。自己學好，成為孩子的榜樣，才能更好的引導(dǎo)孩子。
我們這次學習的主人公，稻盛和夫曾經(jīng)是一個壞運氣纏身的人。從小患肺結(jié)核，差點喪命，考中學兩次落榜，考大學也落第，只好進了一家勉強算得上大學的縣立大學。大學畢業(yè)時參加就職考試次次失敗，差一點就進到黑社會了。但是后面卻能創(chuàng)立京瓷，拯救日本航空，成為日本四大經(jīng)營之圣。我們通過學習他的哲學，找到人生成功方程式。
學習我們要看今天是否比昨天有進步，努力去擁抱工作和生活，找到工作的意義，讓自己收獲幸福！學習不止為現(xiàn)在，更為將來！
一份付出一份收獲，優(yōu)秀的人應(yīng)該被看見
一分耕耘一分收獲，對待事物的認真態(tài)度，終將會被看見。恭喜以上家人獲得大班委的肯定及小獎品。在以后的日子里，大家一起努力，好好學習，天天向上，閃閃發(fā)光！
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